      |
Opis vsebine:Če bi se radi iz človeka, ki vodenje razume, spremenili v uspešnega voditelja, potrebujete trden značaj. Značajske lastnosti aktivirajo in okrepijo vašo sposobnost vodenja - ali pa vam onemogočijo, da bi uspeli. Vsi veliki voditelji imajo 21 lastnosti, omenjenih v tej knjigi: trden značaj, očarljivost prvega vtisa, predanost, dobro komunicirajo, so pogumni, razsodni, osredotočeni, velikodušni, itd.
Dr. Maxwell pravi: "Voditelj se razvije, ko spozna zakone vodenja, kajti le-ti ga poučijo o tem, kako vodenje sploh deluje. Vendar pa voditelj postane učinkovit zaradi svoje notranjosti.
Če želite delovati na višjem nivoju vodenja, morate te značajske lastnosti razviti v svoji notranjosti."Postanite človek, ki mu bodo drugi hoteli slediti.
Ključne besede:disciplina, komunikacija, managemet, prvi vtis, osredotočenost, sposobnosti, samodisciplina, samonadzor, samoregulacija, vodenje, vodje, voditelji, značaj, značajske lastnostiPrijavite se in vpišite svoj komentar.
Izdelek še nima mnenj. Napišite prvo mnenje.
    Oglejte si tudi:Knjige » Osebnostna rast » Osebnostna preobrazba
Človeku je bilo namenjeno biti in bi moral biti močnejši in večji kot kar koli, kar se mu lahko pripeti. Vse okoliščine, 'usoda' in 'sreča' so zunanje, in čeprav jih človek ne more vedno spremeniti, jih lahko vedno premaga. Knjige » Finance & kariera, poslovna rast » Management & vodenje
17 nespornih zakonov o skupinskem delu
Načela za ustvarjanje močne ekipe, ki so potrebna v poslu, družini ... ali drugih organizacijah Knjige » Finance & kariera, poslovna rast » Management & vodenje
Razvijanje vašega vpliva od kjerkoli znotraj posamezne organizacije Knjige » Finance & kariera, poslovna rast » Management & vodenje
Razvijanje vašega vpliva od kjerkoli znotraj posamezne organizacije > Ne čakajte na napredovanje, na velike spremembe. Z vašim vodenjem pričnite takoj, natanko tam, kjer ste! Knjige » Finance & kariera, poslovna rast » Management & vodenje
Management človeškega kapitala
Priročnik za celostno upravljanje človeškega kapitala in človeških virov v praksi sodobnih organizacij znanja Knjige » Finance & kariera, poslovna rast » Management & vodenje
Izmerimo in razvijmo intelektualni kapital organizacije
Spoznajte intelektualni kapital in ugotovite, kaj vam v podjetju ustvarja dodano vrednost in kaj vam jo uničuje. Knjige » Finance & kariera, poslovna rast » Management & vodenje
Zlata pravila vodenja - 40-letne izkušnje pri vodenju organizacij in skupin
Knjiga bralca uči, katere prioritete si mora postaviti, kako jih postaviti v pravo zaporedje, koliko časa posvečati vsakemu delu in katere napake popraviti za sabo, ko konča.   |
 |
040 796 639 
info@doria.si | Pošljite prijatelju | Dodajte stran med priljubljene | Nastavite stran e-knjigarne za domačo stran
