Izdelek ni dobavljiv. Lahko si ogledate opis izdelka ali ga primerjate z
drugimi izdelki v naši spletni trgovini, vendar ga ne morete položiti v košarico in naročiti. Vabimo vas,
da izbirate med preostalo ponudbo v naši spletni knjigarni.
Opis vsebine:V zadnjih desetletjih upravljanje s človeškimi viri znotraj organizacij dobiva vse večjo veljavo, saj globalizacija in razvoj novih izdelkov zahtevata osebje z vedno novimi veščinami in strokovnim znanjem, s čemer silita podjetje k fleksibilnim metodam vodenja tega osebja.
Knjiga ponuja ogromno praktičnih informacij, s pomočjo katerih boste zaposlene najbolje vključili v vašo organizacijo in zaposlitev tudi zakonsko uredili. Poleg več kot 200 odgovorov na vprašanja, s katerimi se srečujejo tako delodajalci in tudi zaposleni, boste med drugim izvedeli tudi:
- Kako definirati delovno razmerje in sestaviti pogodbo o zaposlitvi.
Ključne besede:človeški viri, človeški kapital, management, metodologija, organizacije, pogodbe, podjetja, prenehanje delovnih razmerij, stres, o zaposlitvi, trženje znanja, upravljanje, vodenje, zaposleni, zaposlovanjeMnenja (Število komentarjev: 0) Napišite mnenje
Prijavite se in vpišite svoj komentar.
Izdelek še nima mnenj. Napišite prvo mnenje.
Oglejte si tudi:Knjige » Poslovna rast & finance » Management & vodenje
UPRAVLJAJMO ORGANIZACIJSKO KULTURO IN KLIMO
Praktični nasveti, metodologija, interni akt in model usposabljanja za celostno upravljanje, učinkovito merjenje in uspešen razvoj ustrezne in spodbudne organizacijske kulture in klime |